Gabriel Management Pages

terça-feira, 7 de dezembro de 2010

Kick-Off

Apresento a vocês após algum tempo de estruturação a Gabriel Management School.

Com a finalizadade de preencher um nicho específico de mercado a GMS visa fomentar conhecimento para os jovens admiradores da Gestão.

Visamos a passagem de conhecimento de forma clara e objetiva, trazendo dicas e experiências quanto a diversos temas ligados a administração, contendo explanação de ferramentas, filosofias, cursos e outras informações.

Como não pode faltar, apresento a vocês nossa visão, missão e alguns objetivos, itens que não podem faltar em nenhum empreendimento com real foco no longo prazo e que busquem não apenas seguir, mas sim alcançar objetivos:

“Ser referência quanto a novas formas de ensino na área empresarial. ”

Missão

“Ser uma ferramenta para comunicação e explanação de diversos temas ligados a administração para o publico jovem e apaixonado por gerenciamento e atividades ligadas a ele.
 Objetivos
  • Atingir um público de 60 visitantes ativos no primeiro ano.
  • Obter feedback positivo quanto a abordagem do blog por 80% dos visitantes.
  • Ter visitantes de 3 estados do Brasil nos primeiros 6 meses.
  • Ter escritores de 3 carreiras diferentes nos primeiros 2 anos.
  • Implantar processos bem definidos quanto ao processo de blog em até 3 anos.
  • Apresentar um case de sucesso devido ao blog em até 5 anos.
  • Sair do mundo virtual para o mundo real em 15 anos.

Dicas de hoje:
1- Ao estruturar objetivos sempre pense em desafios que são possiveis e defina prazos para atingir os mesmos, pois do contrário não existirá motivação e real foco na busca por eles.
2- Missão é o que você entende que seu empreendimento é, já a visão é o que com os objetivos planejados você visa alcançar. Trabalhe os 3 juntos e tenha certeza que todos conseguem explica-los!

Esse é só o início. Espero que gostem e nos vemos no próximo post.
Target para o próximo post: 15 dias!

8 comentários:

  1. Parabéns Casals! Ficou muito bom! Só o nome que está engraçado rsrs, mas o conteúdo, tenho certeza, que valerá a pena!

    Abração e Boa Sorte!

    Bruno Guerra

    ResponderExcluir
  2. "Ao estruturar objetivos sempre pense em desafios que são possiveis e defina prazos para atingir os mesmos, pois do contrário não existirá motivação e real foco na busca por eles."

    Na teoria é lindo , não deixe de botar em prática...
    Daqui a 15 dias estou aqui pra conferir .
    Bjos e sorte meu nobre .

    Diego Barreto

    ResponderExcluir
  3. casals, idéia muito bacana, introdução, missão e visão bem interessantes !
    Acompanharei seu blog!!

    Abraço,

    R. Murce

    ResponderExcluir
  4. Excelente !!

    Serei um dos 60 visitantes ativos, só faltam 59 agora !

    Grande abraço e parabéns !

    ResponderExcluir
  5. Time,
    Pretendo cumprir meus objetivos e os targets de postar.
    Nesse inicio será de fato bem mais fácil, então Diego, pode contar que vou postar aqui até antes desses 15 dias.Próximo post já está pensado estruturado até.

    Quanto ao conteudo, espero corresponder as espectativas e dentro do possível supera-las!
    Sempre trarei assuntos que acho interessante, e assim sempre vou escrever a visão que eu tenho em relação ao que o mercado tem. Espero que gostem e voltem muitas vezes por aqui.

    Abraços a todos

    ResponderExcluir
  6. Acompanherei todos os posts. Excelente início!
    Parabéns e boa sorte!
    Abraço

    ResponderExcluir
  7. Parabens Casal, manda a ver no blog, voltarei aqui sempre que der (ou quando vc me avisar hahaha) ... Só acho que deveria postar 1x por semana no mínimo e não a cada 15 dias !

    Buuuut.....


    Good Luck, qualquer ajuda em controles internos de sistema, já sabe quem procurar !

    ABRA!

    ResponderExcluir
  8. Parabéns, Filho! Muito boa iniciativa.
    (Pedro H. Casals)

    ResponderExcluir